Werken bij TSN Zij-instroomtraject Verzorgende IG (werken & leren)

Wil je graag in de zorg werken, maar heb je nog niet het juiste diploma? Krijg jij energie van het ondersteunen van mensen die zorg nodig hebben? Dan is ons zij-instroomtraject Verzorgende IG misschien iets voor jou! Ervaring in de zorg of een zorgdiploma is niet nodig. Ook met ervaring uit een andere sector ben je van harte welkom om te solliciteren.

Bij TSN Zorg bieden we je de kans om werken en leren te combineren en je op te leiden tot Verzorgende IG (mbo-3)! We hebben meerdere opleidingsplekken beschikbaar binnen de wijkverpleging of woonzorg. Je krijgt daarbij goede begeleiding en uitzicht op een baan na je opleiding.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG ondersteun je cliënten of bewoners bij hun dagelijkse zorg en help je hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven. Je helpt bijvoorbeeld bij het wassen en aankleden, ondersteunt bij het innemen van medicatie en voert verpleegtechnische handelingen uit. Ook houd je veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten en bewoners goed in de gaten en stem je hierover af met je collega’s. Tijdens het opleidingstraject groei je stap voor stap naar deze rol toe:

• Je start in maart met een voortraject van 10 weken, waarin je werkt en leert op het niveau van Helpende. Het ondersteunen van cliënten/bewoners bij het wassen, aankleden en naar het toilet gaan behoort onder andere tot de werkzaamheden.
• In de zomer werk je zelfstandig in het team en ontwikkel je praktische vaardigheden.
• Vanaf september start je de verkorte opleiding Verzorgende IG (1,5 jaar) met een gegarandeerde BBL-plek, waarin je verpleegtechnische handelingen leert.

Wat vragen wij?

We zoeken mensen die willen leren en graag met anderen samenwerken. Voor deze functie zijn een aantal competenties belangrijk om je werk goed te kunnen doen. De belangrijkste zijn:

• Leervermogen: Je neemt nieuwe informatie snel en gemakkelijk op en past het in de praktijk toe.
• Aanpassingsvermogen: Je kunt je bij veranderende omstandigheden gemakkelijk aanpassen.
• Inlevingsvermogen: Je bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen.
• Samenwerken: Je werkt op een effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat.
• Communicatief vaardig: Je bent in staat om informatie duidelijk, effectief en respectvol over te brengen en te ontvangen, waarbij je je aanpast aan de gesprekspartner.
• Stressbestendig: Je blijft effectief werken onder druk en in stressvolle situaties.

Daarnaast is het belangrijk dat:

• Je 24 uur per week beschikbaar bent, verdeeld over gemiddeld 4 dagen.
• Je bereid bent om op verschillende momenten te werken, waaronder dag-, avond- en weekenddiensten.
• Je op de werklocatie en de opleidingslocatie kunt komen, ook wanneer het openbaar vervoer beperkt beschikbaar is.
• Je beheerst het Nederlands op minimaal B1-niveau.
• Je bereid bent om je voor minimaal 2 jaar aan het opleidingstraject bij TSN te verbinden.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een betaalde leerwerkplek waarin je werken en leren combineert.
• Tijdens het opleidingstraject krijg je goede begeleiding en de ruimte om je stap voor stap te ontwikkelen.
• Je doet werk waarin je cliënten en bewoners helpt om zo zelfstandig mogelijk te blijven.
• Tijdens het opleidingstraject ontvang je salaris volgens de cao VVT. Je start met € 2.550 bruto per maand op basis van 36 uur per week conform de oriëntatiebaan. Dit is inclusief vakantiegeld. Gedurende de diverse fases van het traject wijzigt het salaris conform cao passend bij je functie.
• Na het succesvol afronden van je opleiding heb je uitzicht op een baan bij TSN Zorg als Verzorgende IG.

Hoe verloopt de selectie?

We vinden het belangrijk om iedere kandidaat een gelijke kans te geven. Daarom bestaat de selectie uit verschillende onderdelen, zodat we iedere kandidaat op een zorgvuldige en transparante manier kunnen beoordelen:

• Eerste gesprek: je maakt kennis met een HR-medewerker en een teamleider.
• Tweede gesprek: je gaat in gesprek met de regisserend (wijk)verpleegkundige en een collega uit het team.
• Meeloopmoment: je loopt mee met een collega om een beeld te krijgen van het dagelijkse werk en te ervaren of het bij je past.
• Taalniveau Nederlands: voor het traject is minimaal B1-niveau nodig. Alleen bij twijfel kunnen we een taaltoets inzetten. We leggen vooraf uit waarom en wat je kunt verwachten. De uitkomst helpt ons om te bepalen of extra ondersteuning nodig is en vormt niet automatisch een reden voor afwijzing.

Enthousiast geworden?

Je kunt solliciteren t/m 27 november, we ontvangen hiervoor graag je cv. De gesprekken vinden plaats in de week van 14 december. Heb je eerst nog vragen of wil je meer info? Bel dan gerust met onze collega’s Joanneke, Susanne, Helena en Xiu via 050-5241131 of via recruitment@tsnzorg.nl, een appje sturen kan natuurlijk ook via www.werkenbijtsn.nl. We helpen je graag verder!