Werken bij TSN Adviseur Leren & Ontwikkelen | Beroepsopleidingen

Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin collega’s, leerlingen en stagiaires zich kunnen blijven ontwikkelen? En wil je met jouw kennis en ideeën de beroepsopleidingen binnen TSN Zorg verder verbeteren en vernieuwen? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen geef je mede richting aan leren en ontwikkelen, met een specifieke focus op beroepsopleidingen. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en vertaalt ontwikkelingen, behoeften en beleid naar de praktijk. Samen met de andere Adviseurs Leren & Ontwikkelen en de Leercoaches werk je aan een kwalitatief en toekomstbestendig leerklimaat.

Het beroepsopleiden binnen TSN Zorg is volop in ontwikkeling. Jij geeft hier mede richting aan, signaleert kansen en brengt nieuwe ideeën in. In deze veelzijdige functie houd je je onder andere bezig met:

• Je bent verantwoordelijk voor de borging en kwaliteit van het leerklimaat binnen TSN Zorg;
• Je draagt onze vernieuwde visie op beroepsopleidingen uit en vertaalt deze verder naar de praktijk;
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en de organisatie bij vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen, procesverbetering en relevante wet- en regelgeving;
• Je volgt ontwikkelingen binnen het opleidingslandschap, signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid, richtlijnen en werkprocessen. Samen met je collega-adviseurs ontwikkel je leerpaden voor onze medewerkers;
• Je leidt en ondersteunt projecten op het gebied van beroepsopleidingen en werkt samen met de Leercoaches aan de verdere professionalisering van de begeleiding van leerlingen, stagiaires en zij-instromers;
• Je draagt bij aan de begroting voor beroepsopleidingen en bent binnen jouw aandachtsgebied verantwoordelijk voor subsidies en het optimaal benutten en verantwoorden van subsidiemogelijkheden;
• Je bent eerste aanspreekpunt en coach voor de Leercoaches bij hun persoonlijke ontwikkeling en vakkennis;
• Je bouwt en onderhoudt een relevant intern en extern netwerk en vertegenwoordigt TSN Zorg richting onderwijsinstellingen en andere samenwerkingspartners;
• Je werkt samen met het HR-serviceteam om processen rondom beroepsopleidingen goed in te richten en te borgen en zoekt mee naar oplossingen wanneer knelpunten ontstaan;
• Je draagt bij aan het beheer en de evaluatie van afspraken en contracten met externe partijen.

Jouw team

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Medewerker, Vitaliteit & Ontwikkeling (MV&O), waarbij de Manager MV&O je leidinggevende is. Je werkt nauw samen met de andere Adviseurs Leren & Ontwikkelen, (Administratief) Medewerkers Leren & Ontwikkelen en de Leercoaches. Daarnaast werk je in projecten samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk contact legt en verschillende belangen weet te verbinden. Je kijkt met een kritische en frisse blik naar de organisatie, signaleert kansen en neemt initiatief. Je werkt analytisch en gestructureerd. Met jouw coachende vaardigheden weet je de Leercoaches te begeleiden en te stimuleren. Je bent een aanjager die graag pioniert, verbinding zoekt tussen verschillende afdelingen en anderen meeneemt in ontwikkelingen en veranderingen. Daarnaast vragen we:

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in de zorg en een positieve insteek als het gaat om het organiseren van een goed leerklimaat bij het begeleiden van leerlingen, stagiaires en doorstromers;
• Je bent in staat om de functie verder te ontwikkelen en staat open voor samenwerking met interne en externe stakeholders;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en adviseren, bij voorkeur op het gebied van opleidings- en ontwikkelvraagstukken;
• Je beschikt over actuele kennis van de beroepsopleidingen en houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied bij.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle en afwisselende functie waarin je de ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris volgens de cao VVT, FWG 55 (€ 3.772 tot € 5.413 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Je standplaats is Groningen. Dit betreft een hybride functie waarbij je vanuit huis en op verschillende TSN-locaties binnen ons werkgebied kunt werken;
• Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een laptop en smartphone;
• Korting op je zorgverzekering en diverse schadeverzekeringen;
• Aantrekkelijke kortingen op onder andere uitjes en elektronica via Benefits at Work;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de leasefietsregeling van TSN Zorg bij een vast dienstverband;
• Toegang tot de producten en diensten van Zorghulp via de TSN Ledenservice;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Over TSN Zorg

Ieder mens heeft recht op een zo lang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving; daar staat TSN voor. Wanneer dit thuis niet meer lukt, bieden wij de mogelijkheid om te wonen met ondersteuning op onze woonzorglocaties. Met ruim 1.700 medewerkers bieden we zorg in Groningen, Drenthe en Twente, vanuit drie woonzorglocaties, een VPT-locatie en circa 70 wijk- en specialistische teams. We werken aan toekomstbestendige zorg die beschikbaar, betaalbaar en duurzaam blijft voor toekomstige generaties.

Interesse?

Wil jij het verschil maken voor de beroepsopleidingen binnen TSN Zorg? We leren je graag kennen! Je kunt reageren t/m woensdag 4 november. De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 9 november bij ons kantoor in Zwolle. Noteer deze datum alvast met potlood in je agenda.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Siebers, Manager Medewerker, Vitaliteit & Ontwikkeling, via 06-53685345.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.