Werken bij TSN Werken in de wijkverpleging met een gezonde werk-privé balans

Een leuke baan in de wijk, passend bij jouw privéleven. Dat wil jij toch ook? Dat kan bij TSN Zorg!

In 2026 is TSN Zorg gestart met een nieuwe manier van werken, om beter aan te sluiten bij de wensen van medewerkers. De overgang naar deze nieuwe manier van werken gebeurt gefaseerd. Vanaf medio 2027 werken alle wijkteams op deze manier.

In het kort:

• Diensten van 4 tot 8 uur
• Eindtijd = eindtijd
• Meer uren werken in minder werkdagen
• 32 uur contract mogelijk
• Ziekte wordt opgevangen; geen telefoontjes op je vrije dag 
• Betaalde tijd voor zorgcoördinatie, overleg & ontwikkeling 

Wat betekent dit voor jou?

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met andere wijkteams van TSN Zorg binnen een cluster. In dat cluster worden de roosters afgestemd en wordt de clientplanning geregeld. Door slimmer samen te werken, kunnen we beter inspelen op jouw wensen en opvang bij ziekte. 

Werk-privé balans. Nu en in de toekomst

We werken volgens een basisrooster én met diensttijden. De kortste dienst duurt 4 uur, de langste dienst 8 uur. Daarbij geldt: eindtijd is eindtijd. Hierdoor heb je geen uitloop meer van werkzaamheden en kun je met een gerust hart privé afspraken maken na werktijd. Omdat je bij ons meer uren aaneengesloten werkt op een dag in plaats van versnipperd over de week, kunnen we grotere contracten bieden. Tot wel 32 uur per week! Deze manier van werken zorgt voor meer grip op je agenda, meer vrije tijd en duurzame inzetbaarheid.

Zorg verlenen is meer dan alleen het zorgmoment zelf
Daarom is er binnen je dienst doorbetaalde ruimte voor zorgcoördinatie, afstemming en professionele persoonlijke ontwikkeling. Kwaliteit en vakmanschap zijn geen extra’s, maar onderdeel van je werkdag!

Wat onze collega’s hierover zeggen

“Ik heb een contract van 20 uur per week, en werkte eerst 5 en soms wel 6 dagen per week om aan mijn uren te komen. Nu kan ik mijn uren maken in maar 3 tot 4 dagen per week, heel fijn!” 

"Wat ons team echt rust geeft? Dat bij ziekte de eerste twee dagen gewoon worden opgevangen. Je hoeft niet meer iedereen te bellen of ze willen komen werken."

Wat krijg je van ons?

Een baan waar je blij van wordt! Bij TSN Zorg vinden we jouw inbreng en ontwikkeling erg belangrijk. Je krijgt hier de ruimte om samen met jouw team de zorg grotendeels zelf in te richten. Daarbij word je gefaciliteerd door een supportorganisatie zodat jij je kunt richten op de cliënt. Bovendien zijn jouw roosterwensen ons uitgangspunt. Daarnaast bieden we jou:

• Een jaarcontract voor minimaal 16 tot maximaal 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Het aantal contracturen stemmen we in overleg met je af;
• Salaris op basis van de cao VVT. Voor Verzorgende IG: FWG 40 (€2981 - €3864 bruto per maand), voor Verpleegkundige: FWG 45 (€3157 - €4245 bruto per maand)
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Een smartphone;
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• De mogelijkheid voor een aanvullende rol binnen het team;
• Aanvullende onregelmatigheidstoeslagen voor jouw weekenddiensten en avonddiensten;
• Korting op de zorgverzekering en op diverse schadeverzekeringen;
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere uitjes, elektronica en sport.

De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Klinkt goed? Solliciteer dan direct! Wij hebben meerdere vacatures voor Verzorgende IG en Verpleegkundige bij onze wijkteams in provincie Groningen, Drenthe en Twente. 

Regio’s die al werken volgens de nieuwe werkwijze: Twente (Almelo, Hengelo, Enschede e.o.), gemeente Oldambt (Winschoten, Scheemda, Finsterwolde, Beerta, Midwolda, Bad Nieuweschans e.o.), gemeente Pekela (Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela e.o.), stad Groningen, Haren, gemeente Westerwolde (Bellingwedde, Onstwedde, Vlagtwedde, Sellingen e.o.), Stadskanaal, Ter Apel, Emmen, Musselkanaal, gemeente Eemsdelta (Appingedam, Delfzijl e.o.), Bedum, Ten Boer, Eemsmond (o.a. Uithuizen, Uithuizermeeden, Warffum e.o.)

Volgend jaar starten we in gemeente Midden-Groningen (Hoogezand, Slochteren, Siddeburen, Harkstede, Muntendam, Noordbroek e.o.) Menterwolde (Meeden, Noordbroek, Zuidbroek e.o.) Veendam, Wildervank, Winsum, De Marne, Assen, Roden, gemeente Westerkwartier (Leek, Grootegast, Tolbert / Zevenhuizen, Marum, Zuidhorn e.o.)

Wil je meer informatie over werken bij TSN Zorg? Neem dan contact op met Team Recruitment via recruitment@tsnzorg.nl of 050 - 524 11 31.  Een appje sturen kan natuurlijk ook. Direct solliciteren kan via het onderstaande sollicitatieformulier. We nemen binnen twee werkdagen contact met je op!

p.s. Liever als flexmedewerker aan de slag omdat je gek bent op veel afwisseling in het werkgebied en veel vrijheid in je rooster wilt? Lees dan hier meer: https://werkenbijtsn.nl/flexteam